一、院校开发专员：5名：
1、岗位要求：

• 旅游管理/酒店管理/人力资源管理/市场营销等相关专业毕业，大专或以上学历，1年以上工作经验。
• 熟练使用办公自动化，有良好的沟通、表达能力及自我激励，自我管理水平，能够承受工作压力及适应经常出差。
• 有市场开拓或销售工作经验、培训经历和演讲能力者优先，能力优秀的应届毕业生亦可。

2、职业发展通道：校企合作区域主管——校企合作区域经理——高校讲师或顾问

二、酒店开发专员：2名
1、岗位要求：

• 旅游管理/酒店管理/人力资源管理/市场营销等相关专业毕业，大专或以上学历，1年以上工作经验。
• 了解高星级酒店业或者人力资源管理系统，有志于从事酒店相关行业。
• 熟练使用办公自动化，有良好的沟通、表达能力及自我激励，自我管理水平，能够承受工作压力。
• 有市场开拓或销售工作经验、培训经历和演讲能力及酒店工作经验者优先考虑。

2、职业发展通道：酒店开发主管——酒店开发经理——咨询服务顾问或导师

三、实习生管理专员：1名
1、岗位要求：

• 旅游管理/酒店管理/人力资源管理等相关专业毕业，大专或以上学历，1年以上工作经验。
• 练使用办公自动化，富有亲和力，语言表达能力强。
• 有责任心、耐心，善于与学生沟通及做思想工作，能够不断自我学习及自我管理。
• 有酒店招聘部门或其它基层岗位服务经验一年以上者优先。

2、职业发展通道：实习生管理部主管——实习生管理部经理——咨询服务顾问或导师

四、培训顾问：2名

• 岗位要求：
• 具有一年以上销售经验，热爱行销行业，形象气质佳；
• 大学专科以上学历，旅游管理/酒店管理/人力资源管理/市场销售等相关专业毕业；
• 两年以上培训行业工作经验，具有培训咨询经验者优先；
• 具有很强的沟通表达能力，强烈的进取心，积极向上的心态，敢于面对挑战和压力；
• 有较强的服务意识及办公软件操作能力。
• 具有良好的团队合作精神，擅长销售谈判。
• 职业发展通道：高级培训顾问——咨询顾问或咨询师