企业的竞争实质是人才的竞争，员工测评与培训是企业发展过程中不可缺少的重要环节，企业根据对员工的测评，制定切实可行的培训计划，并把培训的效果用定性或者定量的方式表示出来予以测评，形成良好的人才培育机制。

我们一直致力于酒店“人”的研究与服务，每年开设以“酒店人”为主旨的培训课程，以公开课或企业内训的形式与更多的酒店企业进行分享。